Szukamy: REDAKTORA PORTALU BRANŻOWEGO
24.03.2022

MIEJSCE PRACY: Warszawa 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie realizacja i współtworzenie strategii komunikacji marketingowej wydawnictwa poprzez:

• pisanie aktualności i krótkich artykułów na podstawie materiałów merytorycznych, uwzględniając wytyczne SEO, i ich odpowiednia ekspozycja online,
• opracowanie redakcyjne tekstów PR, redakcji, partnerów,
• prowadzenie profilów w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram),
• dobór materiałów redakcyjnych do cotygodniowych newsletterów,
• moderacja postów na forum i komentarzy,
• kontrola jakości treści dostarczanych przez autorów zewnętrznych (przy współpracy z redaktorem technicznym i merytorycznym),
• kontrola merytoryczna treści reklamowych (zgodność z tematyką portalu),
• kontakt z użytkownikami i instytucjami (organizowanie konkursów, wsparcie barterowe, patronaty medialne),
• współpraca z redakcją nad uruchamianiem nowych serwisów internetowych wydawnictwa.

Oczekiwania:

• znajomość HTML,CMS oraz zasad SEO pod kątem tworzenia artykułów,
• umiejętność sprawnego i poprawnego językowo formułowania myśli na piśmie,
• doświadczenie w redagowaniu tekstów,
• doświadczenie w prowadzeniu profili FB lub dobra znajomość narzędzi z tym związanych,
• umiejętność pracy pod presją czasu i organizacji pracy,
• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu dobrych relacji.

Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

• niekorporacyjną atmosferę i pracę w zgranym zespole,
• umowę o pracę lub B2B,
• możliwość udziału w szkoleniach podnoszących kompetencje,
• pewne zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji rynkowej,
• możliwość pracy w trybie hybrydowym (w redakcji i zdalnie).

Zapraszamy do aplikowania na adres: redakcja@elektro.info.pl do 24 kwietnia z klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).